【人生が変わる】社会人一年目に身につけておきたいスキル8選

社会人一年目として身につけておいた方がいいスキルを知りたい。そのスキルの習得方法や習得までの時間をどうのくらいなんだろう？先輩や上司に比べて知識も経験もないけど、仕事で役に立ちたいので以上について教えて欲しい。

こういった疑問に答えます。

本記事の内容

社会人一年目に身につけておくべきスキル8選
スキル習得方法と習得期間
スキルを取得後の未来

この記事を書いている私は現在社会人2年目。

自身の1年目の経験を通して身につけておいてよかったなと思うスキルについて深掘りしつつ、解説していきます。

社会人一年目に身につけておくべきスキル8選

結論から言うと、社会人一年目に身につけておきたいスキルは以下の8つ。

このスキルを最低限持っていれば、一年目でも経験のある上司や先輩に負けずに活躍できると言う感じです。

仕事に関する知識
最低限のITスキル
インプットの勉強
タイムマネジメント能力
伝える力
運動の習慣
ビジネスマナー
英語力

１仕事に関する知識

まず当たり前ですが、最低限の仕事に関する知識は身につけておくことが必要です。

なぜなら、最低限の業務の知識が無ければ仕事にならないからですね。

いくらこれ以降の高いスキルを持っていても業務の知識が無ければ仕事になりません。

例えば、私自身1年目からネットワークの構築やサーバーの構築という比較的高い技術力が求められる業務に携わりました。

入社当初は分からないことがたくさんあり、業務にもついていけないことがたくさんあったので、自分で本や技術書などを読み漁りなんとか最低限ついていける程度の知識を身につけました。

基礎を身につけ、業務についていけるようになると、自分の出来ることも増えてくるので、その後の伸び率も全然変わってきます。

なので、まずは最低限の業務の知識は最優先で身につけるようにしましょう！

２最低限のITスキル

次に身につけておきたいスキルは、最低限のITスキルですね。

ここで言う最低限のITスキルと言うのは以下の3つです。

ブラインドタッチ
ショートカットキー
Excel

なぜなら、社会人として必須のスキルですし、今後最低限のITスキルを持っているか持っていないかで大きく差が出てくるからです。

サッカーで言ったら、トラップとパスが出来ないでサッカーしているようなものですね。

例えば、私は入社するまではパソコンはほとんど触ったことはなく、ブラインドタッチはもちろん、ショートカットキーもほとんど知りませんでした。

そこで、知識も経験もない一年目の自分に何ができるかと考えたときに、これらの3つを圧倒的に伸ばすしかないと思い、ひたすらに練習しました。

今ではかなり業務の効率も上がりましたし、周りから「ショートカットすごいね」とかパソコン捌きを褒められることが増えました。

なので、最低限のITスキルを身につけておくことは圧倒的に費用対効果が高いのでぜひ今のうちに身につけておきましょう。

３インプットの勉強

3つ目は、勉強の仕方・インプットの仕方を学んでおくことをおすすめします。

なぜなら、正しい勉強の方法を知っているか知っていないかで、今後の学習効率が圧倒的に変わってくるからです。

例えば、今のご時世、時代の変化が速く、自分が過去に学んだ知識がものすごい勢いで時代遅れになる可能性が高いです。

そのため、常に新しい知識を仕入れていくことが必要となります。

しかもこのインプットの方法というのはどの分野の勉強にも応用できるので、一度身につけてしまえば、以前よりもかなり効率よく物事を習得できるようになります。

なので、インプットの技術が重要性を増すといことは明らかだと思います。

４タイムマネジメント能力

タイムマネジメント能力もぜひ身につけたいスキルの１つ。

時間の使い方が変われば、人生変わります。

なぜなら、時間の管理がしっかり出来ていれば、仕事でも信頼されますし、スキルアップのための時間も確保することができるからです。

私は社会人になってから、タイムマネジメントを意識し始め、朝にトレーニングと英会話、通勤時間には読書をするなど、健康維持やスキルアップの時間を取るようにしてきました。

これを継続した結果、自分では1年前とは比べ物になれないくらい成長できたかなと思っています。

なので、みなさんもタイムマネジメントを身につけて、いい習慣を手に入れてください！

５伝える力

5つ目は伝える力ですね。

なぜなら、コミュニケーションはどんな仕事であれ必ず発生するものだからです。

ここが下手だと仕事が上手くいかず、なかなか評価してもらえません。

例えば、個人的な感覚ですが、職場で周りを見ているとコミュニケーションが苦手な人はあまり評価が高くない傾向にあります。

ビジネスでは、結論を分かりやすく、簡潔に伝えることが大事なので、最低限これが出来ていれば大丈夫です。

芸人さんのように面白い話ができるとか、誰とでもすぐに仲良くなれるようなコミュニケーション能力は必要ないですね。

なので、コミュニケーションで評価を落とさないためにも伝える力を学んでおくことは大切だと思います。

６運動の習慣

6つ目は運動の習慣です。

なぜなら、運動には脳をブーストして、1日のやる気をアップさせてくれるからです。1日の生産性を高めてくれます。

例えば、医学博士アンダース・ハンセン氏によると20分以上の運動によって脳はドーパミンやノルアドレナリン（集中物質）をたっぷり放出してくれるとのことです。

また、運動は抗うつ効果もあり、抗うつ薬よりも運動のほうが長期にわたり効果があるということが研究によりわかっています。

私自身、朝6時から1時間ほどトレーニングをしてから仕事に行くという習慣を1年以上続けていますが、トレーニング後のほうがエネルギッシュになっているのを感じますし、

気分を病むことは全くと言っていいほどありません。

なので、運動の習慣は仕事の生産性を上げるためにも全体に身につけておくべき習慣だといえます。

７ビジネスマナー

7つ目はビジネスマナーです。

なぜなら、無礼な態度は職場にかなりの大きな害をもたらすからです。

にもかかわらず、これが出来ていない人はたくさん居る印象です。

例えば、職場で誰かに無礼な態度を取られたと感じた人は以下のような行動を取ることが分かっています。

48パーセントの人が、仕事にかける労力を意図的に減らす。

47パーセントの人が、仕事にかける時間を意図的に減らす。

38パーセントの人が、仕事の質を意図的に下げる。

「Think CIVILITY 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である」

この他にもビジネスマナーが悪いことで引き起こされる弊害がたくさんあります。

ほとんど人はかなりの時間を職場で過ごすことになるので、人間性や人生の幸福度、充実度も仕事の環境によってかなり左右されると思います。

なので、職場環境をよくするためにも、ビジネスマナーはしっかり学んでおくことをおすすめします。

８英語力

最後に英語力です。

理由は2つあります。

1つ目は、何か情報を得たいときに、日本語よりも英語の方が圧倒的に多くの情報を手に入れることができるからです。

大体ですが、日本語と英語の情報量は1対1000ぐらいだと思います。

英語ができるだけで英語ができない人に圧倒的に差をつけられます。

2つ目は、英語ができたほうが、選択肢が広がるからです。

英語ができることで、海外で働くチャンスを得たり、より年収の高い企業で働く機会を得たりする可能性が増えます。